Cambiar o no cambiar.

La Real Academia Española define interinato como la persona que sirve por algún tiempo supliendo la falta de otra persona o cosa. Por uso y costumbre en la Universidad los interinatos son por periodos cortos en lo que se realiza una consulta para nombrar una persona en propiedad. Los interinos se nombran para darle continuidad a los trabajos y por lo general, estos no toman decisiones a largo plazo. Este preámbulo lo hacemos para hacer entender porque nos oponemos a que esta administración interina insista en hacer cambios a largo plazo que conllevan movimiento de personal y cambios estructurales en el edificio de la Biblioteca General. Lo que no queremos es que esta administración interina tome hoy una decisión y en unas pocas semanas otra administración con otra visión tome otras muy diferentes y someter al personal a la inestabilidad y el desasosiego. De eso hemos tenido mucho con demasiado por los pasados dos años. Nos reafirmamos en la solicitud que le hicimos al saliente Rector y se la haremos al nuevo Rector Interino: solicitamos y obtuvimos un cese y desista de implementar el plan delineado por la pasada directora interina y retomado por la actual directora interina. No nos oponemos a los cambios, nos oponemos a los cambios arbitrarios, nos oponemos a cambios donde no se nos ha tomado en cuenta, nos oponemos a un cambio hoy y otro mañana. Los cambios los debe de realizar el Director en propiedad que hace meses esperamos se nombre. Basta ya de tratar de imponer algo que no tiene el aval del personal bibliotecario!